杭州余杭集体落户政策最新:杭州余杭集体落户政策最新规定?

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第八条积分落户指标体系分基本分、导向分、附加分、扣减分等四部分12项，按照个人情况分项积分，计算总分。杭州流动人口积分入户指公布标数（即可入户名额）时间：（1）积分落户每年集中办理1次。

应届毕业生落户应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保）。硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

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政策实施范围新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景名胜区）、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。

全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下，不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受直接落户政策。

1、年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。***实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，***将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。

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2、杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。

3、加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。

4、具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

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1、落户条件 ● 学历要求：硕士研究生（注：根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日***发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。

2、全日制普通高校本科毕业生：年龄：45周岁以下，就业要求：市区范围落实工作单位，并按规定缴纳社保，毕业2年内（以毕业时间起算）可享受“先落户、后就业” 政策。

3、杭州买房落户条件2023新规是大专落户的取消。人才引进的要求也变成了要拥有全日制本科及以上学历，且在杭州有工作单位并在缴纳社保了。在杭州有工作单位在缴纳社保，并持有中级及以上职称，这一类人就可以用职称来落户。

4、年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。

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